Nueva campaña del INADI contra la gordofobia y la discriminación

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi) presentó el viernes una serie de materiales sobre gordofobia y discriminación hacia cuerpos gordos, que incluyen las voces y reflexiones de activistas en la temática y recomendaciones a la hora de comunicar, en el marco del primer aniversario de la sanción de la Ley de Talles, informó ese organismo.

La gordofobia es el odio, rechazo y violencia que se ejerce sobre los cuerpos de las personas gordas por estar fuera de la «norma”. Es una forma de discriminación basada en la creencia de que hay una única forma de cuerpo “ideal” a la que todas las personas deben ajustarse.

Así, desde el INADI desarrollaron una respuesta institucional a partir de los resultados obtenidos en el relevamiento del Mapa Nacional de la Discriminación 2019 que indicó que el segundo motivo de discriminación más mencionado en todo el país fue la discriminación por peso o talla.

Una de ellas es la publicación «¿Qué ves cuando me ves?», uno de los múltiples resultados del Ciclo de Conversatorios desarrollado por el Inadi de modo virtual en julio de 2020.

El objetivo de aquellos encuentros fue «visibilizar la gordofobia, generar un espacio para la difusión de la perspectiva activista sobre la discriminación a los cuerpos gordos y reafirmar el compromiso institucional con la temática para comenzar un intercambio público y accesible entre el Estado y la sociedad civil», indicó el organismo.

Del ciclo participaron especialistas y activistas como Laura Contrera, Nicolás Cuello, Sandra Chagas, Jesica Lavia, Jimena «La Pichi» Carol, Facundo Di Filippo, Samanta Alonso, María Fernanda Rossi y Luz Moreno.

Por el otro lado, se puede acceder recomendaciones, informes y publicaciones elaboradas por el Grupo de Trabajo especializado dentro del INADI alrededor de la gordofobia como fenómeno discriminatorio.

Toda la información está disponible en https://www.argentina.gob.ar/inadi/discriminacion-personas-gordas