El acuerdo fue homologado el 2 de marzo por el Ministerio de Trabajo provincial. El intendente destacó el trabajo conjunto con los gremios y calificó el hecho como un paso histórico para los trabajadores de la Municipalidad de Ushuaia.
El intendente de Ushuaia, Walter Vuoto, encabezó en la Jefatura de Gabinete la presentación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de la Municipalidad, recientemente homologado por el Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego el pasado 2 de marzo de 2026. Del encuentro participaron funcionarios municipales y representantes de distintas entidades sindicales que nuclean a trabajadores del ámbito municipal.
Durante la reunión se repasaron los principales aspectos del convenio ya homologado, instancia que fue celebrada por los gremios presentes, quienes manifestaron su satisfacción y alegría por la concreción de lo que consideraron un hecho histórico para los trabajadores municipales.
Entre las organizaciones participantes estuvieron el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el Sindicato del Personal Jerárquico de Tierra del Fuego (SPJ), el Sindicato Argentino de Músicos (SADEM), la Asociación Sindical de Empleados y Obreros Municipales (ASEOM) y el Sindicato de Empleados del Estado Municipal y Provincial (SEMUP).
En ese marco, Vuoto hizo entrega de un ejemplar impreso del Convenio Colectivo de Trabajo a cada una de las entidades sindicales. Además, durante el encuentro se realizó un repaso del proceso que permitió arribar a esta instancia, destacando que el camino hacia la homologación del convenio demandó más de veinte años de debates, negociaciones y distintas etapas de trabajo conjunto entre el Municipio y los gremios.
Asimismo, se remarcó que uno de los pasos clave para alcanzar la homologación fue la modificación de la Carta Orgánica Municipal, reforma impulsada por el propio intendente Vuoto, que eliminó la figura del trabajador no agremiado. Esta modificación permitió superar las limitaciones jurídicas existentes y avanzar finalmente en el proceso de homologación del convenio.
Finalmente, desde el Ejecutivo municipal destacaron que, en un contexto nacional en el que se ven afectados derechos laborales, la consolidación del Convenio Colectivo de Trabajo representa un avance significativo, ya que reúne en un marco normativo los derechos conquistados por los trabajadores municipales a lo largo de la historia institucional de la ciudad.
