Sin clases: SUTEF inicia una semana de paros y medidas de fuerza

El gremio docente convocó a no dictar clases este lunes y anunció un cronograma de protestas que incluirá movilizaciones, desobligaciones y asambleas durante toda la semana en reclamo de mejoras salariales.

El Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) notificó a los Ministerios de Trabajo y de Educación de la provincia el inicio de una serie de medidas de fuerza que se extenderán durante toda la semana en los establecimientos educativos de Tierra del Fuego.

La primera de ellas será un paro docente de 24 horas que comenzará a regir desde las cero horas de este lunes en toda la provincia, lo que implicará la suspensión de clases en la mayoría de las escuelas.

Desde el gremio señalaron que las protestas responden al conflicto salarial con el Gobierno provincial. En ese marco, cuestionaron la propuesta de aumento del 1% presentada en las últimas negociaciones paritarias, la cual consideran insuficiente frente a la pérdida del poder adquisitivo que atraviesa el sector.

Además del reclamo salarial, la organización sindical planteó una serie de demandas vinculadas al sistema educativo, entre ellas la apertura de cargos docentes, la revisión de cierres de salas, grados y cursos, y la restitución de programas socioeducativos.

La decisión de avanzar con un plan de lucha fue tomada el pasado viernes durante un congreso provincial realizado en Tolhuin, del que participaron 130 delegados. Allí se resolvió por mayoría impulsar una semana de acciones gremiales en toda la provincia.

El cronograma difundido por el sindicato incluye asambleas escolares este lunes; desobligaciones el martes para exigir la creación de cargos y el tratamiento de la Ley de Financiamiento Educativo; un nuevo paro docente el miércoles; asambleas y congreso virtual el jueves; y finalmente asambleas con movilización el viernes en distintas ciudades de la provincia.

Desde SUTEF anticiparon que las medidas podrían profundizarse si no se registran avances en la negociación salarial con el Ejecutivo provincial.